近年来，泗水县人社局以系统思维统筹推进就业服务体系建设，聚焦稳定就业总量、拓展就业空间、提升就业质量，通过精准化服务、靶向式举措，全力实现就业指标、企业用工、重点群体就业“三稳”目标，为县域经济发展注入动能。

聚焦服务优化，夯实就业保障基础突出前瞻性谋划，紧扣劳动力流动关键节点，启动专项就业服务行动，在产业聚集区域组建服务专班，深入企业开展用工需求调研，推行“一企一策”定制化服务模式。整合线上线下资源，统筹开展多元化招聘活动，搭建企业与求职者高效对接平台，以全周期服务保障企业用工需求。

锚定重点群体，强化就业精准帮扶实施青年人才留乡专项行动，提前布局高校毕业生就业服务，组织专场招聘、职业指导等系列活动，拓宽市场化就业渠道。建立重点群体动态帮扶机制，针对失业人员、就业困难群体分类提供职业介绍、创业扶持、就业援助等“一站式”服务，确保零就业家庭动态清零，筑牢民生保障底线。

深化技能培训，提升就业创业质效动态调整职业技能培训资源目录，优化补贴性培训项目，聚焦产业需求和市场导向，开展多类型、多层次职业技能培训。推行“企业+院校”协同培养模式，深化新型学徒制培训，构建“培训+就业”闭环体系，着力提升劳动者职业技能水平和就业竞争力。

激活返乡动能，释放创业就业活力策划“泗郎归乡”系列活动，为返乡人员定制全流程贴心服务，建立创业就业信息数据库，依托创业联谊平台、零工服务站点等载体，搭建返乡人员与家乡发展的对接桥梁，以政策扶持和服务保障吸引外出人员返乡创业，助力乡村振兴和县域经济发展。